🌻 El símbolo del girasol: visibilizar las discapacidades invisibles

Una iniciativa necesaria para avanzar hacia una sociedad más comprensiva

En los últimos años, un símbolo sencillo pero muy poderoso ha comenzado a extenderse por distintos países del mundo: el girasol de las discapacidades invisibles.

Este símbolo se utiliza habitualmente en forma de lanyard (cordón con girasoles) para indicar de manera discreta que una persona puede tener una discapacidad o condición que no es visible a simple vista, pero que puede requerir más tiempo, comprensión o apoyo en determinadas situaciones.

Las discapacidades invisibles incluyen, entre otras:

• Fibromialgia
• Síndrome de Fatiga Crónica (SFC)
• Sensibilidad Química Múltiple (SQM)
• Electrohipersensibilidad (EHS)
• Autismo
• Trastornos neurológicos o cognitivos
• Enfermedades crónicas incapacitantes

Aunque muchas de estas condiciones no se perciben externamente, afectan profundamente a la vida diaria de quienes las padecen.

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🌻 El origen del símbolo del girasol

El sistema conocido como Hidden Disabilities Sunflower nació en 2016 en el aeropuerto de Gatwick (Reino Unido).

El objetivo era muy claro: permitir que las personas con discapacidades invisibles pudieran comunicar de forma sencilla que podrían necesitar más tiempo, asistencia o comprensión durante su paso por el aeropuerto, sin tener que explicar constantemente su condición.

El éxito de la iniciativa fue tan grande que rápidamente comenzó a extenderse a:

• aeropuertos
• transporte público
• hospitales
• servicios públicos
• comercios
• universidades
• administraciones

Hoy en día, el símbolo del girasol se utiliza en cientos de aeropuertos y miles de organizaciones en todo el mundo.

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🌍 Europa avanza en el reconocimiento del girasol

En varios países europeos el símbolo del girasol ya está implantado o reconocido en numerosos servicios públicos.

Entre los países donde su uso está más extendido destacan:

• Reino Unido, donde hospitales del sistema sanitario NHS, transporte público, bancos y empresas reconocen el símbolo.
• Dinamarca, donde se utiliza en hospitales, transporte y administraciones.
• Países Bajos, con presencia en aeropuertos, museos y servicios públicos.
• Irlanda, donde muchas organizaciones y empresas lo reconocen.
• Alemania y Suecia, donde su implantación está creciendo progresivamente.

En muchos de estos países, llevar el lanyard de girasol significa que el personal puede ofrecer:

• más paciencia en la atención
• apoyo en momentos de estrés o fatiga
• entornos más tranquilos
• comunicación más clara

Es una forma sencilla de generar empatía y comprensión social.

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La situación en España

En España todavía no existe una implantación generalizada del símbolo del girasol en hospitales o servicios públicos.

Sin embargo, cada vez hay más iniciativas que buscan dar visibilidad a las discapacidades invisibles.

Un ejemplo es el sistema creado por AENA en 2023, que introdujo un distintivo para facilitar el paso por los aeropuertos a las personas con discapacidades invisibles.

Aun así, el símbolo del girasol todavía no está implantado de forma general en hospitales, transporte o administraciones públicas.

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🌻 Movimiento Girasol: una iniciativa impulsada por FibroApoyo

Ante esta realidad nace el Movimiento Girasol, una iniciativa impulsada en España por FibroApoyo.

El objetivo es promover el conocimiento y la implantación del símbolo del girasol como herramienta de sensibilización social hacia las discapacidades invisibles.

El movimiento busca:

• dar visibilidad a enfermedades invisibles
• fomentar la empatía social
• sensibilizar a instituciones y profesionales
• crear una red de asociaciones y colaboradores comprometidos con esta causa

Cada persona, asociación o profesional que se suma se convierte en un nuevo girasol dentro de esta marea de visibilidad.

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🌻 Haciendo visible lo invisible

Las discapacidades invisibles existen, aunque muchas veces no se vean.

Detrás de cada una de ellas hay personas que luchan diariamente contra el dolor, la fatiga, las limitaciones físicas o cognitivas y, en muchas ocasiones, también contra la incomprensión social.

El símbolo del girasol es una forma sencilla pero poderosa de decir:

“Puede que no lo veas, pero existe.”

Construir una sociedad más inclusiva empieza por comprender realidades que no siempre son visibles.

Por eso el Movimiento Girasol invita a asociaciones, profesionales, instituciones y ciudadanos a sumarse a esta iniciativa.

Porque hacer visible lo invisible es el primer paso para lograr respeto, comprensión y dignidad.

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🌻 Movimiento Girasol
Haciendo visible lo invisible

Iniciativa impulsada en España por FibroApoyo

Porque lo invisible también duele, pero juntos somos imparables.

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